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2025/12/02

大切なお知らせ ~「スナーダイ・クマエ(カンボジア人の手によるもの)」を目指して前進しました

 8月、9月とダイジェストでお伝えしましたスナーダイ・クマエの出来事ですが、10月のダイジェストの前に大切なお知らせをいたします。


長年、スナーダイ・クマエの運営に携わってくれていたソカーさん、トゥイさん夫婦が今年いっぱいで退職することになりました。

ここ数年、相談を受けていたのでいつかその日がくることは決定事項でした。

ソカーさんは創立時から途中数年のブランクがありましたが約20年、奥さんのトゥイさんも10年ほど勤めてくれました。

さて、次のスタッフをどうしようかと数年思案していたところ、卒業生のオンが今年の4月から、そして同じく卒業生のケインが今年の9月から働いてくれることになったのです。


左・ケイン 右・オン


ケインは2009年にパナーやサヴィと共に卒業し、オンは2021年のコロナ禍に卒業しました。
まず、IT系の専門学校を卒業したオンに連絡を取り、その後プノンペンで働いていたケインにも打診しました。
2人とも熟考ののちにスタッフになることを決めてくれ、卒業生たちに任せられることになって安堵しています。

ケインはプノンペンから帰省するたびに果物などを差し入れしてくれていたので、今の子どもたちもよく知っているお姉さんでした。
オンは、今の子どもたちと子どもとして過ごした期間もあるので、スタッフとして尊敬されるかどうか少し心配もありましたが、子ども時代にみんなのリーダー、頼れるお兄さんという立ち位置だったため、子どもたちとの関係は良好です。

ソカーさんたちは仕事の引継ぎをしてくれていて、今月でその引継ぎも終わります。

オフィスで2人に仕事を教えるトゥイさん



プノンペンから代表のラーヴォも来て、仕事に関する情報を共有もしてくれています。



先日は、子どもたちの村を訪問し、保護者の家の場所を確認したり、連携するNGOのスタッフと面談をしています。


子どもたちの新学期前には文房具などの準備も。


ソカーさんたちが長年やってきたことをこれからはこの2人が担うことになります。
もちろん代表のラーヴォも時間を見つけて現場に来てくれていますし、電話で指示を出してくれたりもしています。

先日、プノンペンの社会福祉省で開催された児童福祉関連団体の勉強会にはラーヴォとケインが参加し、シェムリアップの他団体のスタッフとの親交も深めてくれたようです。

手前の白い服がケイン

「スナーダイ・クマエ」(カンボジア人の手によるもの)という名にふさわしい団体運営ができるようになるかどうか、一番経験の長い副代表・メアス博子の腕の見せどころになります。
(自分で自分にプレッシャーをかける・・・笑)

25年経ってようやくここまでこぎつけることができました。
メアス博子がこの運営に関わるようになったころはまだ25歳でした。当時の肩書は管理運営責任者。与えられた器と自身の技量がまったく合致していない状態でした。

そんなころから現地にいるメアス博子を信頼して経済的に支え続けてくださった支援者の皆さまには感謝の気持ちしかありません。
皆さまが信頼してくださったように、ラーヴォを含めた若い3人の可能性を信じて仕事を任せていこうと考えています。

この3人が私の代わりにまだできないことが1つだけあります。
それが運営資金を集めることです。
カンボジア国内でもある程度の寄付金を集めることができるようになれば、さらに「スナーダイ・クマエ」の完成に近づくのですが、その道のりはまだ長そうです。

メアス博子も3人の輪に入れてもらい、それぞれが果たせる役割をきちんと分担して、手をつなぎ、その中で丁寧に子どもたちを育んでいきたいと思っています。

「スナーダイ・クマエ」(カンボジア人の手によるもの)に一歩ずつ近づいていることのご報告は以上です。

支援者の皆さまには、ご自身の支援の先に子どもたちのどのような未来があるのかを長い目で見守っていただき、一緒にその景色の変化を見る楽しさや支援することがご自身の人生を豊かにしていくことだという実感をもっていただきたいと常々思っています。
子どもたちのそばにいるスタッフだけが子どもを育んでいるのではなく、支援者の皆さまと共にこの道のりを歩んでいくことが我々の希望です。

これから若手によって変化していく「スナーダイ・クマエ」を一緒に見守ってください。

最後まで読んでいただきありがとうございました。


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2021/11/24

代表登場!

 ようやく州間移動も普通になってきたカンボジア。

先日の水祭りでは、アンコールワットもたくさんの人出だったそうです。

現在スナーダイ・クマエの団体代表は、施設の卒業生でプノンペン在住の

ラーヴォが務めてくれています。

水祭り休暇は家族を連れてシェムリアップに里帰り、そのあと仕事で

いったんプノンペンに一人で戻り、また戻って来たそうです。


シェムリアップに来たら必ず施設の様子を見に来たり、スタッフと会議を

してくれます。

事務所で話し合う3人

今回は社会福祉省への報告書の内容について、最終の詰め作業をしてくれた

そうです。

デスクにあるコーヒーですが、いつもラーヴォは訪問時にスタッフにアイス

ラテを買って持ってきてくれるんです。今回もそうなんだなあと写真を見て

思っていました。



代表のラーヴォ、施設長のソカーさん、事務局(主に会計)のトゥーイさん。

ソカーさんとトゥーイさんは指導員も兼職です。

この3人の写真を撮ってくれたのは、ラーヴォと同じく卒業生のリャンサイ。

彼も指導員としてソカーさんたちの下で子どもたちの毎日を見守ってくれて
います。

20年前に私が思い描いていた「カンボジア人の手による」運営。

そうなればいいなと思っていたことが、徐々に実現されていく今があります。


水祭り中のアンコールワット
撮影・ラーヴォ

私もカンボジアに戻るときに、日本に長期滞在した意味があったねと、
みんなに思ってもらえるようなお土産を持って帰りたいと思っています。
みんなの邪魔にならないように(笑


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2021/03/25

日本語教室はじまってます

 長らく休止しておりました院内教育の日本語クラス。


適任の教師がなかなか見つからないというのと、英語のほうがいろいろな国の人と交流できるということもあり、無期限でお休みにしていました。


今年スナーダイクマエを卒業したヤーンが、調理の専門学校が始まるまで(コロナで休講)日本語を勉強したいと言いに来たこともあり、少し思案したのですが・・・。

コロナ渦ですっかり仕事がなくなってしまった観光ガイドの卒業生パナーに声をかけてみました。もしできるようならうちで日本語教師をするのはどうかな、と。


ガイドのような収入にはなりませんが、パナーも2児の父。家族の生活もあります。

快く引き受けてくれました。


ソカーさんからパナーの紹介を

今いる子どもたちよりもずいぶん年上の先輩になりますが、みんなパナーのことはちゃんと覚えていたようです。


若いころに比べてずいぶん貫禄の出たパナーは、意外と先生姿も似合っているようですね。


一応、希望者を募ってみたらしいのですが、全員参加になったとのことでした(笑


団体代表のラーヴォをはじめ、指導員のリャンサイ、日本語教師のパナーと卒業生たちが施設運営に関わってくれることをうれしく思っています。



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2021/03/02

リャンサイからの写真




 指導員のリャンサイから届く写真のいろいろ。

この写真、ちょっとぶれてますけどルーのいつもの躍動感が伝わってきます。







変わらないみんなの日常の中に、少し大きくなったかな?とか、苗木が育ってきてるなとか、ちょっとした変化も感じることができます。



日報にこんなお花の写真を添えてくれるところにリャンサイのやさしさも伝わってきますね。



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2021/02/16

やったー!過去最高ポイント!!

 タイトルを見て、いったいなんなんだ??と思われましたよね?

すみません・・・。


実は今日、福祉局からの査察があったのです。

手前の男性が福祉局の職員の方です。

以前は院長のソカーさんだけで対応してもらっていましたが、今回は事務仕事をほとんどこなしてくれながらも、主に女の子たちのお世話もしてくれているトゥイさんも同席。


2人が日常的にこまめにまとめてくれている資料などのファイルを職員の方にチェックしてもらっています。


創立当時のことを思うとうそのようですが、今はこういったものはなにもかもカンボジア人スタッフで作成し、整理してくれています。

細かいことをいうとキリがないほどたくさんの書類があり、こういうものは普段事務所に保管していますが、それ以外にも会計、税務、学校関連の書類や卒業生の資料などなど本当にため息ができるほどの種類の書類があります。

この査察ではスタッフからの聞き取りだけではなく、敷地内、建物のチェック、そして子どもたちへの面談もあります。

他の団体は年に2回の査察ですが、スナーダイクマエは去年から年に1度だけになっています。


そして気になる査察の評価結果ですが・・・、なんと、今回は過去最高の98ポイントを頂きました。


すごい・・・これのすごさをどうやって皆さんにお伝えすればいいのだろうか・・・。


他の団体と比較することに意味はないので、これまでのスナーダイクマエの評価で比較していくと、はじめてのときはたしか60ポイント台でした。

そこから数年、査察のたびに不備を指摘されていた書類、院内の設備の改善を地道に行い、子どもたちへの教育内容のアドバイスも参考に試行錯誤してきました。

児童福祉に関して、または福祉施設運営に必要な書類の作り方など様々なワークショップにも参加し、スキルを磨いてきました。

60から80台に、そして90台になって3度目の今回、ついに98!です。

初めての査察から5年以上たっているので、ゆっくりですがスタッフの努力の成果が出ましたね。


スタッフもさらにやりがいを感じてくれていることでしょう。

高い評価をもらうことは大人でもうれしいものです。


現場はカンボジア人スタッフに任せ、私は日本でできることにまい進したいと思います。

やる気がさらにでてきました!!


いつも応援してくださる皆様にこういうご報告ができることもうれしく思っています。

ありがとうございます。


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2021/01/21

ようやく受け取りました!!

 調理担当のランおばさん。

福祉局の指導もあって通ってもらっていた調理の訓練校から、ようやく修了証を受け取ることができました。

講座の受講期間はずいぶん前に終了していたのですが、新型コロナの感染防止の観点から・・・という理由でなかなか修了証が発行されませんでした。



学校に通ってもらったおかげで、これまでランさんのレパートリーになかった料理を子どもたちに教えてもらったり、衛生指導もこれまで以上に徹底してもらえるようになりました。

ランさんのクラスメイトは10代から20代の子がほとんどだったようで、若い子たちの中でリーダーシップも発揮して楽しく学んでくれていたとのことでした。


ランさんだけではなく、スナーダイクマエのスタッフは自分の知っていることを惜しみなく子どもたちに教えてくれます。

むしろ伝えることが大好き、という感じなのです。

これからもランさんには活躍してもらいたいと思っています。

カンボジア人スタッフだけで運営を、そして子どもたちへの教育内容を支えてもらえていることを心強く誇りに感じています。



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2020/07/13

昼食前のミニミーティング

スナーダイクマエではコロナ前から、というか私が運営に関わるようになってからずっと、食事前に軽いミーティングをしていました。
いつもはソカーさんから
文房具や日用品で足りないものを申告したり、学校のお知らせを共有したり、あとはスタッフから日々の子どもたちの行動で気になることを注意したり。

今日の昼食前は調理担当ランさんからの助言。
立ってるスタッフの真ん中がランさん
日曜日のお菓子作りのとき、当番をできなくなった子の代理をみんなが見つけなかったことや前の週の教えてもらっていた調理の仕方をしっかり覚えていなかったことについて、注意していました。

いつも真剣に話してくれます
着ている服のロゴが若干気になりますが・・・笑

今回もランさんが自分からちょっと子どもと話したいと申し出てくれました。

子どもたちから嫌われるかもしれない役割をかってでてくれること、ありがたいなと思います。
みんなは今すぐわからなくても、いつかあのことはこういうことだったんだなと気づく日が来ると思います。(なかなか来ない子もたまにいます・・・残念ですがそれも現実)



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2020/06/25

調理担当ランさんと今日の当番は??

スナーダイクマエでは調理トレーニングも兼ねて日々の料理はスタッフ任せにせずに当番制にしてスタッフのお手伝いをすることになっています。
ランさんには調理学校に通ってもらい、子どもたちのトレーナーとしてもがんばってもらっています。

コロナの影響があるまでは朝の市場へのお買い物も調理担当のランさんと一緒に行っていましたが、今は感染防止のためにランさんにすべてお願いしています。



山盛りの空芯菜は夕食用(炒め物)だそうですが、下処理を早くも行っていました。
この日のお昼のメニューは、瓜のスープと焼き魚だそうです。

調理はすべてかまどで行います(燃料は薪)が、今日は誰が当番かな・・・


マカラーでした。
すっかりお姉ちゃんになってきました。朝からいい笑顔で気持ちいいですね。
もう一人の当番、コンもいたんですが恥ずかしがって隠れてました(笑

写真はご飯を炊いているところです。

ランさんが、コンはご飯が炊けるようになったけど、料理はまだまだね!と豪快に話していました。
いつも明るくて、自分の芯をしっかり持っているランさん。私は大好きです。
彼女は調理担当というよりは、調理を通して子どもたちに教育をしてくれている指導員です。

台所はいつも整理整頓されていて、清潔にしてくれています。
そうすることが当たり前、子どもたち自身は教育を受けているという自覚はないと思いますが、これが自然に身につく、ということなんだなあと思います。


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2020/06/20

施設認定証明書

ようやくです。去年の前半に申請書提出済みだった社会福祉省からの施設認定証明書が発行されました。(実際に申請に動き始めたのはもっともっと前です)

スナーダイクマエは1998年にカンボジア内務省にローカルNGO登録をして活動が始まりました。
あれから20年以上経ち、カンボジアの社会福祉政策も変化してきました。
その流れの中で、シェムリアップ州福祉局から運営許可証も発行され、今年やっと国からも施設認定証明も受け取ることができました。

6月12日、内務省登録で施設代表になってくれているプノンペン在住の卒業生ラーヴォが受領式に出席してくれました。


本来であれば大臣なども出席する式典になるのですが、コロナの影響で簡略化され、少人数での受け取りとなったそうです。
赤いシャツがラーヴォ、額縁をわたしてくれているのは社会福祉省児童福祉局の局長です。


申請するところにたどり着くまでが長い道のりでした・・・。
5年以上かかったと思います。(今後も3年ごとに更新なのですが)


このとき報告をくれたラーヴォとのやりとりで、自分自身が子どものときから見てくれているソカーさんへの尊敬の念、20年の運営に対して私にもねぎらいの言葉をもらいました。
わたしからは、子どもだったラーヴォが今こうして支えてくれていることに感謝していることを伝えました。

今はコロナの影響でいつも通りの生活ができませんが、これからも今ある子どもたちの生活環境に満足してしまうのではなく、もっともっとよくしていくためにカンボジア人スタッフと相談しながら温かい場所を作っていきたいと考えています。



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2020/03/09

ランさん(調理担当)に負けずトゥイさんも

調理担当のランさんが調理の学校に通っていることは以前ブログで紹介したのですが、今日はランさんの妹でスナーダイ・クマエ指導員のトゥイさんの話です。

先月福祉局の方からお知らせがあり、施設職員に対しての児童福祉に関する講習会を開くので各団体から1名参加するようにと言われました。

それで今回は指導員のトゥイさんに参加してもらいました。

写真一番奥に写っているのがトゥイさん
講習会は3日間連続で行われ、


無事に修了証を受け取ることができました。

まだまだ社会福祉について学ぶ環境は整っていないカンボジアではありますが、福祉局との連携の中でこうしたお知らせも受け取り、スタッフのスキルアップができることをうれしく思っています。

ランさんは調理、トゥイさんは福祉の知識を深め、日々子どもたちに還元してくれています。

つくづくカンボジア人スタッフに恵まれていると感じる毎日です。

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2020/02/17

州福祉局から

先日、州の福祉局の方が前回の査察のときの指導されたことが改善されているかのチェックに来られました。

3項目あったうちのほとんどがちょっとした設備の修繕などで、運営方法などに関する指導はありませんでした。

入り口の門に看板を付けるよう言われていたので、まずはその確認を・・・。

あとはドアや天井の修繕で、これもOK。

調理担当スタッフを調理学校に通わせて証明書を出してもらうというのもあったのですが、4月には証明書が出るのでそのことを説明。
学校での様子の写真なども見てもらい理解してもらいました。

せっかく来てもらったので、少し細かい部分もソカーさんから説明し、さらにこちらの運営について理解を深めてもらえました。

その後はスタッフと職員の方で、現在のカンボジアの福祉政策がどのように進んでいくのかを教えてもらったり、次のステップである社会福祉省とのMOU締結の手順について話し合いました。

子どもたちの様子はこのブログでいつも紹介していますが、ソカーさんやわたしがこういうこともしているので、今日はそれをお伝えしたいと思いました。


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2020/02/14

叱られました・・・

何事でしょうか
台所の掃除をきちんとしていなかったので、ランさんに叱られていました・・・。

ランさん含め、スタッフはいつもこうして子どもたちと向き合ってくれています。

叱る方もなかなかしんどいのですが、気がついたことは流さずにそのときに対応してくれるので本当に助かります。



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2020/02/03

パソコンの先生から

以前にも書きましたが、パソコンの先生がよく子どもたちに果物を持って来てくれます。
少し前のことですが、ドラゴンフルーツを持って来てくれました。

モイ・ピー・バイ・・・・

シーニンが数を数えて・・・

「一人ひとつあるよ!!」

とニコニコ。

みんなでおいしくいただきました。


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