利用していると思います。
カンボジアにも制度自体はあったのですが、あまり知られていなかったかも
しれません。
制度の整備に伴って、スナーダイ・クマエでもスタッフ全員がカンボジア
政府の定める国家社会保険基金の制度を利用することにしました。
事務所入り口の看板 |
スタッフ全員で手続きへ・・・
ランさんの前にあるカメラで写真を撮ります
できあがりました |
提出するように言われます。
提出すると、今度は各スタッフの給与などを記載する書類が渡され、各人の
IDカード原本(外国人の場合はパスポート原本)とともに再度提出します。
30分ほど待てばカードができあがり、手渡されるという感じでした。
私はスタッフより1日早く行ってきたのですが、そのときは機械の不具合が
出たといわれて、数時間待つよう言われたのでいったん帰宅(笑
このカードがあれば、州立病院での支払いは無料になるそうです。
勤務中のけがの場合、他の病院に行っても、定められた算定方法で一定の
補助が出るそうです。
(わたしの理解が間違っていなければそうでした)
カンボジアに暮らして20年近くになりますが、この社会保険も含め、労働
許可証や、その他税金のことなど、年々整備がなされて実行されていることが
よくわかります。(スナーダイクマエも固定資産税を支払っていますし、バイク
車両税、車の車検もあります)
ただ・・・うちは10年以上前から保険会社の傷害保険にも加入しているんです。
(子どももスタッフも全員です)
今は社会保険の掛け金も安いので、併用でいこうと思いますが、今後どうするか
悩みどころですね・・・。
ちなみに、この制度について、外国人のわたしは知っておりましたが、スタッフ
は誰も知りませんでした(笑
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